Заведующий отделом (г. Червень, МАЯК)

Компания "Доброном"

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩИХ ОТДЕЛОМ г. Червень, магазин МАЯК

Мы предлагаем:

СЕРТИФИКАТ 500 БЕЛ.РУБ. НА ПОКУПКИ В МАГАЗИНАХ НАШЕЙ СЕТИ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

• Работа рядом с домом;
• Своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы;
• График работы приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально;
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров.
• Ежемесячное поощрение сотрудников денежными сертификатами за отзывчивость;
• Компенсация затрат на медицинский осмотр;
• Социальные гарантии;
• Для сотрудников компании и их детей предоставляется санаторно-курортное лечение и оздоровление, выдаются подарки к праздникам;
• Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, материальная помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой);
• Скидка 30% на продукцию собственного производства для сотрудников торговой сети ЗАО "Доброном " в обеденное время.
• Возможность карьерного роста и бесплатное обучение как по действующей так и по будущей профессии.

Обязанности:

• Руководство деятельностью отдела;
• Организация торгового процесса (контроль за выкладкой товара, ценниками, сроками реализации);
• Организация и контроль работы персонала;
• Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей;
• Приемка товара;
• Контроль сохранности товарно-материальных ценностей;
• Участие в организации и проведении инвентаризаций.

Требования:

• Желательно: среднее специальное или высшее торговое (экономическое) образование;
• Приветствуется опыт работы в торговле; опыт приемки товара;
• Ответственный подход к своей работе, внимательность.

Ссылка на портал ГСЗ

https://gsz.gov.by/

Ждем Вас в нашей команде!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя